Thomas Frank Dipecat Tottenham Hotspur, Kursi Pelatih Premier League Makin Memanas

London – Musim 2025/2026 menjadi periode yang penuh gejolak bagi para pelatih di Liga Primer Inggris. Thomas Frank menjadi korban terbaru dari ‘kursi panas’ manajer, setelah Tottenham Hotspur mengumumkan pemecatannya pada Kamis (12/2/2026). Frank adalah manajer ketujuh yang kehilangan jabatannya di tengah musim, tidak termasuk pergantian yang terjadi sebelum kompetisi dimulai.

Keputusan Mengejutkan Tottenham

Klub berjuluk The Lilywhites itu merilis pernyataan resmi yang mengonfirmasi kepergian juru taktik asal Denmark tersebut. “Klub telah mengambil keputusan untuk melakukan perubahan pada posisi Head Coach tim putra dan Thomas Frank akan meninggalkan klub hari ini,” demikian bunyi pernyataan tersebut.

Tottenham menyatakan bahwa Frank telah diberi waktu dan dukungan yang cukup sejak ditunjuk pada Juni 2025. Namun, performa tim yang dinilai tidak memuaskan menjadi alasan utama di balik keputusan drastis ini. Meskipun berpisah, klub tetap menyampaikan apresiasi atas dedikasi Frank. “Selama berada di klub, Thomas menunjukkan komitmen yang tidak tergoyahkan. Kami berterima kasih atas kontribusinya dan mendoakan yang terbaik untuk masa depannya,” tambah pernyataan itu.

Tren Pemecatan Pelatih di Liga Primer

Sejak awal tahun 2026, setidaknya tiga pelatih ternama lainnya juga harus meninggalkan posisinya. Enzo Maresca di Chelsea dan Rúben Amorim di Manchester United adalah dua nama besar yang juga mengalami nasib serupa.

Nottingham Forest tercatat sebagai klub yang paling sering melakukan pergantian pelatih. Dalam kurun waktu dua bulan di awal musim, klub yang bermarkas di City Ground itu sudah dua kali memecat manajernya. Nuno Espírito Santo diberhentikan pada September 2025, digantikan oleh Ange Postecoglou. Namun, Ange hanya bertahan sebentar sebelum akhirnya juga dipecat pada Oktober 2025 dan digantikan oleh Sean Dyche, yang kini menukangi klub tersebut.

Daftar Manajer yang Dipecat di Liga Primer 2025/2026 (per 11 Februari 2026):